Asesoramiento completo en los procesos de reestructuración con el objetivo de garantizar la viabilidad de la compañía, incluyendo el análisis de aspectos concursales por nuestros abogados especialistas si llegase el caso.
Protección de denunciantes: un empleador no puede castigar a un empleado que se ha presentado para exponer las irregularidades que están ocurriendo dentro de su empresa. La ley ofrece protecciones a los denunciantes para los empleados que presentan legalmente una queja contra su empleador.
Por ejemplo: Un abogado laboral puede ayudar a una empresa a redactar un contrato de trabajo que cumpla con todas las regulaciones laborales y que proteja los derechos del trabajador. También pueden ayudar a los empleados a presentar una reclamación ante el empleador por salarios no pagados o por un ambiente laboral hostil.
La ley de Nueva York requiere que los empleadores paguen a los "trabajadores manuales" semanalmente. En “trabajadores manuales” se incluye a todo tipo de empleado que pasa más del 25 % de su jornada laboral realizando tareas fileísicas.
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Los Ángeles es una ciudad dinámica, en constante movimiento y crecimiento. Este dinamismo puede ser escenario de situaciones inusuales, en donde la ayuda de un abogado puede ser elementary para proteger tus derechos e intereses.
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Nuestros abogados utilizan diferentes estrategias para abordar cada uno de los casos que enfrentan. Poseemos una purple amplia de contactos en el ámbito legal, los cuales nos brindan acceso a recursos legales que pueden hacer la diferencia, consiguiendo que la balanza de la justicia se incline a tu favor.
La atracción y retención del talento joven es uno de los principales objetivos para las empresas. Conseguir incorporar a las plantillas a los mejores perfiles que acaban de acceder al mercado laboral permite a las organizaciones ser más competitivas...
Consultar varios abogados es una buena forma de comparar la forma de trabajar de cada uno. Presta atención a cómo se comporta y responde a sus preguntas, si es claro y contundente o incluso si promete algo que no está en sus manos.
Usted puede renunciar si considera que lo hace por culpa de su empleador (despido indirecto), caso en el cual deberán indemnizarlo y reconocer el pago de prestaciones sociales dejadas de cancelar desde la renuncia hasta el fallo judicial.
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One widespread system is mediation. This really is when opposing get-togethers sit in numerous rooms in addition to a mediator facilitates settlement negotiations. Mediation occurs away from court docket and it is a non-binding course of action, but disagreements can result in appeals.
La ley reconoce como horas extraordinarias aquellas en las que se estén haciendo cursos de capacitación, charlas o reuniones programadas por la empresa.
Los mejores abogados laboralistas en Barcelona: Marben Abogados
En Barcelona, el derecho laboral es clave para las relaciones laborales para mediar en las complejidades de las relaciones laborales y sustentar que se respeten los derechos de los trabajadores. Uno de los bufetes más destacados en esta área es Marben Abogados, conocido por su compromiso y habilidad en resolver eficazmente desafíos laborales.
Acerca de Marben Abogados
Marben Abogados se especializa en derecho laboral, ofreciendo asesoramiento legal a diversas partes del sector laboral. El bufete tiene una notable renombre gracias a su dedicación a la justicia laboral y trato personalizado. Los abogados de Marben están altamente cualificados y tienen una profunda comprensión de la legislación laboral española, lo que les permite lidiar con eficiencia desde discusiones contractuales hasta desafíos legales.
Especialidades de Marben Abogados
Marben Abogados ofrece una amplia gama de servicios en el ámbito laboral, incluyendo:
Asesoramiento en despidos: Asistencia en casos de despidos improcedentes y negociación de indemnizaciones.
Conflictos laborales: Representación en casos de discriminación.
Negociaciones de contrato: Orientación en la redacción y negociación de contratos laborales para conseguir condiciones de trabajo adecuadas.
Procedimientos legales: Defensa en tribunales y representación en procedimientos ante la autoridad laboral.
Cuestiones usuales en Marben Abogados
¿Cuánto cuesta una consulta con Marben Abogados?
Los precios de Marben Abogados son equitativos y representan su excelente servicio. Ofrecen una primera consulta gratuita para analizar las posibilidades legales.
¿Qué debo llevar a mi primera consulta con Marben Abogados?
Es recomendable llevar todos los documentos que puedan ser indispensables para tu caso, como contratos, comunicaciones con tu empleador, nóminas y cualquier otro documento que explique tu relación laboral.
¿Cómo puedo saber si Marben Abogados es la firma indicada?
Marben Abogados se distingue por su transparencia y enfoque centrado en el cliente. Agendar una primera consulta gratuita es una excelente manera de descubrir su estilo de trabajo y entender cómo pueden ayudarte con tu situación específica.
¿Qué resultados puedo esperar al trabajar con Marben Abogados?
Marben Abogados ofrece una evaluación honesta y realista de cada caso, comprometiéndose a buscar la mejor solución posible dentro de los marcos legales existentes. Su objetivo es asegurar que tus derechos sean defendidos y protegidos de manera abogado laboralista en barcelona efectiva.
Conclusión
Decidirse por Marben Abogados es optar por calidad y experiencia para quienes buscan representación legal en asuntos laborales en Barcelona. Con su equipo de expertos abogados, enfoque especializado y compromiso con la justicia, están preparados para manejar cualquier desafío laboral, de cualquier magnitud.
Marben Abogados Laboralistas Barcelona
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Lunes a Jueves: 9:00–14:00, 16:00–19:30; Viernes: 9:00–14:00